El Movimiento Juvenil Comunitario en
la tarde de ayer miércoles entregó a la oficina de la Dirección Provincial del
Ministerio Trabajo un documento exigiéndole una investigación minuciosa sobre
la situación de maltrato que están recibiendo jóvenes empleados en muchas de
las empresas de este municipio de Cotuí.
Los voceros de la entidad señalaron que se están violando
los artículos 163, 165, 177,223, hasta 240 y
243, de la Ley 16-92.
En adición a esto detallaron que se están dando arbitrariedades como la
de despedir a los empleados antes de los tres meses sin ninguna justificación,
con el objetivo de no darles las prestaciones laborales. Envían a los empleados
a realizar actividades domesticas en la residencia de los patrono sin ser
contratados para esto.
Que en tienda de unos extranjeros no contratan personas
de piel oscuras, como si viviéramos en un Estado racista. El pago de estos
empleados es inferior al salario mínimo acordado por la Comisión Nacional de
Salario en junio pasado el cual establece “Que las medianas empresas, que tengan un capital de RD$2 millones,
será de $:7,763 y para las pequeñas empresas, con un capital que no supere los
dos millones, será de $:6,880 pesos”, entre otras irregularidades.
Puntualizaron que como organización juvenil comprometida con el
desarrollo integrar de los jóvenes, le preocupa esta situación por que en el
mes de diciembre se contratan muchos jóvenes y se abusa de ellos como si
estuviéramos en plena esclavitud
trabajando 14 horas seguida, por lo que
demanda de la autoridades del Ministerio de Trabajo en Sánchez Ramírez que
hagan cumplir la ley, para que esto jóvenes puedan tener mejores condiciones
laborales.