COTUI, Pueblo Viejo, 30 junio, 2014.- El
Sindicato Unido de Trabajadores de Barrick Pueblo Viejo (SUTRABARRICK),
denunció que esa empresa permanentemente maltrata a sus empleados con las
medidas negativas que aplica de manera unilateral y sin consultar ni tomar en
cuenta a la directiva de la organización.
Eliazar Marte, Secretario General de la
entidad, denunció que “el último golpe que hemos recibido es una reducción de
dos horas a media hora de descanso, de cada 12 horas de trabajo, lo que está
provocando accidentes, incidentes, cancelaciones y problemas de salud a los
trabajadores”.
Añadió que “en los últimos seis meses ha
aumentado la cantidad de choques, volcaduras, deslizamientos y accidentes de
equipos pesados en general, fruto del poco descanso que se le permite a los
trabajadores”.
“La fatiga extrema que le provoca este
cambio en el tiempo de descanso es lo que ha provocado el aumento de estos
accidentes, lo que es utilizado por la empresa para cancelar a los
trabajadores, aunque algunos nos hemos visto expuestos a perder la vida por
trabajar agotados al máximo”, aseguró Eliazar Marte.
El dirigente sindical dijo además que “con
la reducción de este horario, que es una conquista laboral establecida hace
muchos años, la Barrick Gold viola el artículo 157 del código laboral, que
establece por ley la jornada de descanso intermedia en el trabajo”.
Eliazar Marte advirtió al Ministerio de
Trabajo que “tras la Barrick Gold recibir el documento de que unos 669
empleados ya forman parte de SUTRABARRICK, ha comenzado una cacería de brujas
cancelando una gran cantidad de empleados sin darle una explicación lógica al
sindicato”.
Además añadió que “aunque en los archivos
de SUTRABARRICK reposan la membresía de 669 empleados, la empresa sólo reconoce
571, de los cuales cada día que pasa cancela alguno, en su afán de desconocer
la realidad de que tenemos más de 51 por ciento de los empleados, lo que nos
avala para la firma de un convenio colectivo.